採用情報

医療者が育ちあう職場づくり

CREATING A WORKPLACE

当院では、「患者様の社会的背景に目を向け、その人らしく生きられる援助と看護」を目的とした医療者教育を行っています。

小規模なクリニックですが、出来る範囲で工夫した教育体制を取っています。病院のようにプリセプターを立てた教育体制にしていますが、ひとり任せにはせず、エルダーやメンターのように看護師長、主任、時にはチーム全体で教育に携わる体制を取っています。小さいアットホームなクリニックですので、時には医師や技士にも教育に加わってもらい、育ちあう職場作り、集団作りを目指しています。

法人内にはもうひとつ船橋市に有床診療所がありますが、お互いの教育者が相談したり、教育計画を立てたり、オンライン上で教育担当者会議を定期的に行っています。会議では進捗状況の報告、業務の見直し、マニュアル作成や修正などを行っています。近い将来には、クリニックを横断したジョブローテーションなども検討していきたいと考えています。クリニックは小さいですが、法人という大きなスケールメリットを利用した教育体制構築を目指しています。

職場見学が可能です

WORKPLACE TOUR

転職希望の方を対象に、職場の環境や雰囲気を
実際に感じていただくための職場見学を行っています。

「面接を希望する前に実際にどのような職場か見てみたい。」「自分の希望にあった職場なのか事前に説明を聞きたい。」「複数の医療機関と比較しながら転職活動を行いたい。」など、事前の現場見学は、就労後のミスマッチを防ぐ意味としても有効と考えています。

新型コロナウイルス感染症の状況により、見学をお受けできない場合がございます。
先ずはお気軽にお問合せ下さい。