当院の特徴

高洲訪問クリニックは、地域の医療機関や介護事業所、高齢者施設と積極的に連携し、安心して療養できる医療を地域に届けている有床診療所です。
地域中核病院からの紹介入院も積極的に受けています。

「がん診療に携わる医師に対する緩和ケア研修会の開催指針に準拠した研修」、又「緩和ケアの基本教育のための都道府県指導者研修会等」を修了している医師、看護師による緩和ケアも提供しています。

当院は、在宅緩和ケア充実診療所です

当院は、「機能強化型在宅療養支援診療所」の基準をクリアし、上位にあたる「在宅緩和ケア充実診療所」の要件もクリアした診療所です。

(1) 機能強化型の在宅療養支援診療所又は在宅療養支援病院の届出を行っていること。
(2) 過去 1 年間の緊急往診の実績を15件以上かつ在宅での看取りの実績を20件以上有すること。
(3) 緩和ケア病棟又は在宅での１年間の看取り実績が 10件以上の保険医療機関において、3か月以上の勤務歴がある常勤の医師（在宅医療を担当する医師に限る。）がいること。
(4) 末期の悪性腫瘍等の患者であって、鎮痛剤の経口投与では疼痛が改善しないものに、患者が自ら注射によりオピオイド系鎮痛薬の注入を行う鎮痛療法を実施した実績を過去１年間に2件以上有すること。
(5)「がん診療に携わる医師に対する緩和ケア研修会の開催指針に準拠した緩和ケア研修会」又は「緩和ケアの基本教育のための都道府県指導者研修会等」を修了している常勤の医師がいること。
(6) 院内等において、過去 1 年間の看取り実績及び十分な緩和ケアが受けられる旨の掲示をするなど、
患者に対して必要な情報提供がなされている。

多様な人材活用と働き方を推進

多様性を意味する「ダイバーシティー」ですが、少子高齢化と人口減によって生産人口減少が見込まれることから、当法人でもダイバーシティーを意識した人材の採用と活用を行っています。働き方に関しては、医療資格保持者でなくとも可能な業務を障がい者、外国人技能実習生、医療資格を持たない事務職員、看護助手などにタスクシフトし、有資格者の業務負担を軽減しながら新たな雇用を生み出しています。
子育て世代や親の介護世代でも働きやすいように、出勤時間の調整、残業調整など各部署で工夫しながら、残業は約5時間程度、完全週休２日制、有休取得率も「ほぼ１００％」と柔軟な働き方に対応しています。

医療と介護の連携

当院は、高齢者医療を積極的に展開し、在宅医療の拠点として、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを、人生の最後まで続けることができるよう、医療と介護をつなぐ有床診療所です。有床診療所という利点を活かした医療を提供しています。
人工透析の患者様は、千葉、習志野、船橋にある16の高齢者施設から当院へ送迎通院を行っています。（2023/4 現在）
入院機能があることで、介護施設の医療面の安心感にも大きく貢献していると考えています。また、終末期医療を担う機能として、日々絶え間なく変化する終末期の身体的ケアを入院医療や訪問医療で、365日24時間支えています。